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【轉(zhuǎn)載自服務(wù)過的公司】教你如何實現(xiàn)精細化業(yè)務(wù)管控?【摘自建華管樁】

中國工業(yè)品研究院丁興良教授 教你如何實現(xiàn)精細化業(yè)務(wù)管控?


建華管樁集團特邀中國工業(yè)品研究院丁興良教授,為來自集團六大片區(qū)的40余名營銷精英授課。


丁興良教授在為期三天的培訓(xùn)中,為建華營銷人員帶來了豐富的課程。丁教授緊緊圍繞“如何實現(xiàn)精細化業(yè)務(wù)管控”這一主題,理論結(jié)合實際,對標(biāo)準化的業(yè)務(wù)管控體系進行深入淺出地講解。


注重實操指導(dǎo)性 技術(shù)經(jīng)理培訓(xùn)課程接地氣


為提高建華管樁集團技術(shù)經(jīng)理的知識和技能,拓寬管理工作思維與視野,學(xué)習(xí)先進管理經(jīng)驗,集團人力資源中心于5月底舉辦了建華管樁技術(shù)經(jīng)理培訓(xùn)班。


與以往培訓(xùn)不同,本次培訓(xùn)參訓(xùn)學(xué)員全程參與了課程內(nèi)容的篩選研討,根據(jù)調(diào)查結(jié)果對課程進行修訂,確保課程滿足學(xué)員需求;在授課講師的選擇方面,也更加重視實操背景,保證課程內(nèi)容接地氣、可執(zhí)行,對實際工作的指導(dǎo)作用更明顯。

內(nèi)勤精英群策群力 規(guī)范信息流轉(zhuǎn)體系


建華管樁集團2014年營銷內(nèi)勤主管會議順利召開。此次會議主要對集團營銷系統(tǒng)現(xiàn)有信息報送內(nèi)容及流程進行規(guī)范,同時對ERP系統(tǒng)(企業(yè)資源計劃系統(tǒng))中的銷售報表進行優(yōu)化。

在為期3天的會議中,各片區(qū)、子公司的營銷內(nèi)勤主管對營銷系統(tǒng)41個報表、表單及文書的優(yōu)化進行熱烈討論。各與會代表紛紛表示希望能夠?qū)⑹止蟊碜畲蟪潭鹊貙崿F(xiàn)信息化。

提升凝聚力,傳遞正能量


為營造簡單、陽光、坦誠的工作氛圍,打造高效、和諧的團隊,促進團隊成員間的溝通、交流、協(xié)調(diào)、配合,6月6日集團總裁辦、人力資源中心聯(lián)合于組織開展了集團總部管理人員戶外拓展活動。


拓展以“提升凝聚力,傳遞正能量”為主題,遵循“相信快樂的力量”的活動口號,通過“怪獸過河”、“誰是大贏家”等拓展項目,為大家提供了溝通交流的機會,促進團隊成員間的相互理解,提高團隊凝聚力。



巔峰團隊磨拉訓(xùn)練 江蘇建華233人參訓(xùn)


建華管樁集團子公司江蘇建華先后為營銷業(yè)務(wù)人員、生產(chǎn)管理人員和辦公室管理人員等開展了五期磨拉訓(xùn)練,共計233人參加。


磨拉訓(xùn)練每期一天,重點在于打造高強戰(zhàn)斗力的團隊,引導(dǎo)團隊成員秉承不拋棄、不放棄的信念,同舟共濟、挑戰(zhàn)極限,實現(xiàn)自我超越,并在工作和生活中學(xué)會感恩。


在磨拉訓(xùn)練中,團隊成員為達到個人及團隊的終極目標(biāo)而竭力拼搏的場面令人動容,充分展現(xiàn)了建華人以團隊為歸屬、敢打敢拼勇于超越的精神風(fēng)貌。

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